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書籍・小冊子

「即戦力」に頼る会社は必ずダメになる「即戦力」に頼る会社は
必ずダメになる
幻冬舎　新書

急成長している企業には、共通して”教え合い”の制度があります。企業を成長させるには、「即戦力」に頼らず、社員を育てる仕組みが必要です。


成果主義 人事制度をつくる成果主義人事制度をつくる

鳥影社

これから人事制度をつくる人に読んでもらいたい１冊です。
人事制度づくりに失敗した人にも必読の書です。

上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか？上司はなぜ 部下が辞める
まで 気づかないのか？
Nanaブックス

本当は育つかもしれない大切な人材、流出していませんか。「いい人材を育てる」のではなく、「いい人材に育てる」のです。


目からウロコの業績向上ノウハウ目からウロコの
業績向上ノウハウ

企業が成長する方法はたった１つです。
戦略ビジネスモデルも大切です。それ以上に…

経営者の誤解している15の常識経営者の誤解している
15の常識

大企業中心の人事制度の情報から生まれる常識。この常識を持ったままでは中小企業の人事制度は失敗する。


やる気を出す賞与ノウハウやる気を出す賞与ノウハウ

賞与が多ければやる気が出る。
それを信じて社長は自分の報酬を削ってまでも賞与を出します。

社員が成長する人事制度 業績が向上する人事制度社員が成長する人事制度
業績が向上する人事制度

人事制度に成功したいのであれば、「社員を成長させる目的で、人事制度をつくる」ことです。



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