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書籍・小冊子

急成長している企業には、共通して”教え合い”の制度があります。企業を成長させるには、「即戦力」に頼らず、社員を育てる仕組みが必要です。

鳥影社

これから人事制度をつくる人に読んでもらいたい１冊です。
人事制度づくりに失敗した人にも必読の書です。

本当は育つかもしれない大切な人材、流出していませんか。「いい人材を集める」のではなく、「いい人材に育てる」のです。

企業が成長する方法はたった１つです。
戦略ビジネスモデルも大切です。それ以上に…

大企業中心の人事制度の情報から生まれる常識。この常識を持ったままでは中小企業の人事制度は失敗する。

賞与が多ければやる気が出る。
それを信じて社長は自分の報酬を削ってまでも賞与を出します。

人事制度に成功したいのであれば、「社員を成長させる目的で、人事制度をつくる」ことです。

400社が受講した成長塾がWeb版として登場

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（多摩研）
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