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ＨＯＭＥ > 書籍・小冊子 > 目からウロコの業績向上ノウハウ

誰も気が付いていない人事制度の目的があります。

あなたは人事制度をつくりたいと考えています。それも、「失敗のない」人事制度。

そのためには、人事制度づくりの目的をハッキリさせることです。人事制度をつくる目的は、社員を成長させることです。社員が成長したらどうなりますか？

業績が向上します！

もし、あなたの会社で人事制度をつくっても、

社員が成長せず、 業績が向上しなかった

ら、それは明らかに失敗です。

人事制度は社員を成長させる仕組みです。最初から難しく考えずに、簡単につくることです。

どのように人事制度をつくれば良いかを、エピソードを交えながら冊子にまとめました。人事制度づくりに必要なポイントを全て把握できれば、方向性やビジョンが明確になります。 人事制度づくりに成功するために、この冊子は有能なナビゲーターの役割を果たしてくれるでしょう。

この小冊子に書かれている、目からウロコの業績向上ノウハウを一部ご紹介すると・・・

社員から不満の出なくなる評価決定会議とは？
賞与配分まで管理者が決める方法とは？
業績向上を目的とした人事制度の１０のメリットとは？
人事評価シートに必要な４つの項目とは？
「賃金は自分で稼ぐもの」と意識を変えさせる方法とは？
全員納得の昇進昇格基準はこんなに簡単？

『目からウロコの業績向上ノウハウ』をご希望の方は、今すぐクリック

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