HOME > この人事制度の内容とは
この人事制度は、大きく分けて4つの仕組みで成り立っています。
人事制度というと、
・テンプレートを自社用にカスタマイズする
・専門家に依頼してつくってもらう
のが一般的です。
しかし、人事制度はすでに経営者の頭の中にある価値観や決め方を、誰が見てもわかるように仕組みにしたものです。何かを見て真似てつくったり、専門家につくってもらったりすることはできません。
このお話をすると、「今まで勘と経験と度胸で決めてきたので、仕組みにできるようなものはありません」と多くの方がおっしゃいます。
しかし、毎年毎年、評価を決め、昇給・賞与を決めています。判断基準をすでに持っているということです。経営者の「勘と経験と度胸」こそが素晴らしい判断基準なのです。ですから、ひとつひとつ明らかにしていくだけで、仕組みをつくることができます。
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