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株式会社エバー

TTM研修

考える時間を持ち邪魔させない事が重要だと解り、目からウロコが落ちました(笑)
聞けば聞く程会社の寿命が伸びていく気がします。


株式会社エバー 代表取締役 渡邊伸一 様(2015年受講)


成長塾(第6講座)

まさか賃金制度導入と成長シートが別々にできるとは思ってもいませんでした。今更乍ら。
話してしまったので(笑)
1年後に始めます!

・役に立つと思ったこと
全て

・わかりにくかったこと
ピッチ、号俸

株式会社エバー  代表取締役  渡邊伸一 様 (2015年受講)

成長塾(第3講座)

昇格、昇進をハッキリとスタッフに伝える事、可視化は全てを声に出すということ。
未だ成長シートが完成していないので点数の付け方がこれであってるのかイメージしづらかったです。
聞けば聞く程、早く成長シート完成させねばと思いました。松本先生助けて下さい(笑)
又 送ります。見て下さい。
相変わらず最高です!

株式会社エバー  代表取締役  渡邊伸一 様(2015年受講)

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