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株式会社近代美術

成長塾(第1講座)

社長より提案で参加しました。会社の課題でもあり参加したいと思いました。
評課方法が分かり大変勉強になりました。
とても分かりやすい内容でした。ありがとうございます。

株式会社近代美術  生産本部 部長代理  照屋薫 様 (2015年受講)

成長塾(第1講座)

人事制度(成長支援、ステップアップ、賃金制度、教育制度)の考え方を教わり、非常によかったです。
賃金、成長、ステップアップ、教育の連動で作り方を教わり勉強になりました。
人事制度は、成長支援制度づくりだと初めて知り、社員の成長なくして会社の成長は無しと言うことに気づかされました。

株式会社近代美術  経営推進室 室長  玉城康次 様 (2015年受講)

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