人事制度のコンサルティングと教材のご紹介

●減収減益を救った「共に成長できる」人事制度
─　２枚の成長シートだけで売上が２億円増、前年対比１４３％　─
■　株式会社システムサーバー　代表取締役　鈴木秀美 様 （第１７期名古屋）
（　コンピュータシステムの開発、保守、データセンター構築、運用（情報サービス業）　従業員６８名　愛知県　）

●小さな体験の積み重ねが社員の飛躍的な成長へ
─　全社員が社長も目を丸くして驚く高い目標設定　─
■　株式会社美盛　　　代表取締役　　寺田信一 様
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　池幡弥生　様（第５５期東京）
（　豆乳・豆乳加工品、惣菜の製造・販売　従業員２９名　大阪府　）

●社員の成長のための人事制度は組織風土を変える
─　マネジメント力が１３５％の売上増大を実現　─
■　株式会社ダスキン福井　　　代表取締役　　八木信人 様 （第２２期富山）
（　清掃用品レンタル・販売、清掃サービス、害虫駆除サービス　その他　従業員６７名　福井県　）

●自信を持って社員と向き合い、社長の思いを伝える
─　№２が退職しても、売上１４０％を生み出した　─
■　関東防災工業株式会社　　　代表取締役　　宮崎精一 様 （第１３期東京）
( 消防施設工事業、電気工事業　従業員２０名　群馬県 )

●管理者の成長が経営者の余裕を生み出す
─　「定着率８９％→９４％」「生産性８．４％アップ」「労働分配率３％改善」　─
■　株式会社千代田設備　　　専務取締役　　佐藤信久 様
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　管理部課長　　鈴木元伸　様 （研究会会員）
（　管工事、空調工事、営繕工事、不動産売買、産業廃棄物処理、建築工事業　従業員１３５名　新潟県　）

●新卒社員の採用に人事制度を活用し、定着率UP
─　２５人の新卒採用の実現。しかも定着率１００％　─
■　株式会社インパム　　　代表取締役　　岩田冨士夫 様 （第５期東京）
（　シール、ラベル、企画印刷　従業員６７名　岡山県　）