キタムラ経営労務監査事務所　所長
有限会社アウトソーシング　代表取締役
佐賀県中小企業労務管理協会　理事
佐賀県中央経営コンサルタント協同組合理事

経歴

昭和49年	西南学院大学法学部法律学科卒業
昭和49年〜昭和54年	流通販売業勤務
昭和55年〜昭和60年	自営（飲食業・小売業・建設・不動産）
昭和61年〜平成2年	社会保険事務所・公共職業安定所勤務
平成3年〜	キタムラ労務監査事務所開業
平成7年〜	�泣Aウトソーシング設立

資格
中小企業診断士、社会保険労務士(他２名）、行政書士、１級販売士、２級建築士、宅建主任者、 企業年金２級プランナー（他１名）、TPI企業コーチングファシリテーター、キャリアカウンセラー（他１名）
アドバイザー資格・・・労働省賃金アドバイザー、社会福祉協議会、労働基準協会、高年齢者雇用開発協会、雇用能力開発機構、中小企業団体中央会、商工会議所他　民間多数

主なコンサル業歴
■人事塾開催　─　福岡、北九州、長崎、佐賀にて開催中
評価制度、賃金制度の基準づくりコンサル
■清酒製造業、老健施設、製造業、貨物運送業、森林組合、病院等の実績。
■労務管理のアウトソーシング
年間約3000件の労務問題相談会解決の処理実績
現在200社の経営戦略・労働問題・労務管理を顧問として指導中。
■セミナー講師
創業支援セミナー講師（平成12年〜）、サービス残業対策セミナー、高年齢雇用対策セミナー他、企業年金、公的年金、労務管理、労務監査、就業管理、助成金、コンピテンシー人事評価・行動基準、コーチング〜目標管理等

著書
・介護施設の人事労務管理と就業規則（日本法令）―共著
・経営者の誤解している15の常識―共著

人事制度に「王道」はないが、「正道」はある。
試行錯誤を続けた私だからこそ辿り着いた「正道」の結論が人事塾です。
成功方程式　＝　考え方　×　意欲　×　能力という公式がありますが
どんなに能力（知恵）をもってしても、どんなに行動力（体力）があっても、考え方（適応目的）を誤ればゴールまで辿り着くことは出来ません。

安・正・早・楽に「正道」を歩む。
考え方さえ誤らず「正道」を歩む事が出来れば、必ずや目的のゴールを「安・正・早・楽」 にくぐり抜けることが出来ます。考え方は自問自答（自己対話×解答）で形成されます。 何のためにつくるのか。本当の目的は何なのか。これでいいのか・・・と。 自分のやって来たプロセスを思いめぐらすことから始まります。

人事塾の学び舎には、社員を成長させる沢山のしくみ・しかけがあり、それにより企業を成長させる沢山のしくみ・しかけがあります。
業績がＵＰしないはずはないと断言しています。
数多くの人事制度を学習した講師が、これしかないと認め、惚れた人事制度をぜひ皆様にも体験していただきたいと思います。
今まで何度もチャレンジしてきた方にこそ、企業を発展させるために
「正道」を体験してもらいたいと思います。

「正道」ゴールは未来でなく過去にある。
「社員を成長させる人事制度を導入し、運用していこう」と決めたその日は、いつか来る未来の願望でなく、必ず実現される過去の決定です。
きっと未来は過去のごとく確実に手の中にある事と思います。
過去決断を実行し実現するために全６コースを一里塚として
共に学習していきませんか。