人事制度のコンサルティングと教材のご紹介

プロフィール

• 株式会社 コンサルティング・オフィス　代表取締役
• 昭和23年7月3日生まれ。
• 昭和47年関東学院大学、工学部建築学科卒業。建築計画・設計に従事。
• 昭和50年アパレルメーカーを設立、代表取締役に就任。
• その後、昭和60年会社廃業と同時に、経営コンサルティングファームに就職し６年間経営コンサルティング業務に従事する。
• 平成3年現コンサルティング会社設立、代表取締役に就任。現在に至る。
• 中小企業の「儲ける仕組み」「稼げる仕組み」の構築・運用支援として、人事労務、マーケティング、ＩＳＯマネジメントシステムのコンサルティング業務を実施している。就業規則・退職金制度・賃金規程の改定は千数百社の実績があり、ＩＳＯの構築・運営コンサルティングは約百社の実績。ＩＳＯの審査は、品質主任審査員、環境主任審査員として、約百回の審査経験を有する。
• 賃金制度の運用は、「人を成長させる仕組み」と位置づけ、賃金制度から評価制度へ、さらに人事制度へと制度の構築をレベルアップし、「儲ける仕組み」「稼げる仕組み」のマネジメントシステムにより「社長の悩み解決」に貢献している。