社員は人事制度づくりや見直しに、必ずと言って良いほど反対します。
それは、テレビ・雑誌・新聞で触れる人事制度のニュースのほとんどが悪いニュースだからです。
人事制度をつくって社員が喜んだニュースなど流れることはありません。
これが大きな阻害要因になるのです。
「社員のためにつくる人事制度だ」と経営者が発言しても社員はにわかには信じません。
この問題を解決するためには、正しい人事制度について説明しなければなりません。
その説明を私がしました。
第三者が説明することで、冷静に人事制度の正しい理解を得ることが出来ます。
これから、人事制度づくりや見直しをされる場合は、この『社員読本』を社員の皆さんに読んでもらってください。
「社長、人事制度お願いします」となってもらうためにつくった社員読本です。
社員だけが読む日本で最初の本です。
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