人事制度などつくりたくない。
そうですね。
それが可能であれば、そうしたものです。
しかし、社員が１０名を超えたら絶対に必要になります。
その人事制度がどれほど社員を成長させることに役に立つか分かります。
出来れば人事制度は先送りしたいとお考えの経営者は、まずこの『経営者のマイルストーン』をお読みください。
１人の経営者が失敗経験に直面しながら、それをどのようにクリアして行ったかが手に取るように分かります。
その決してスマートではない、しかしあなたと同じように社員を信じて育てながら、経営をしてきたか。
その様子がご自分の経営と重なることでしょう。
急成長した会社のヒントが人事の視点から掴めます。
そして、そのヒントはお考えになっているより、簡単であることに気が付かれるでしょう。
「人事制度をつくろう」と肩に力が入っている経営者は、これをご覧ください。
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