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最強の組織づくりセミナー（1）　お客様の声19

成長シートの見直し、部下指導に対する評価の明確な基準に関するお話が役に立ちました。
社風と社員教育の方向性に関しての考え方が一致している為、今後の見直しが作成ツールにより、よりスピーディに変更できるのは大変助かります。
部下指導に対しての評価の仕方の見直しをしました。

株式会社三沢農場　　取締役専務　　山崎篤

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