人事制度のコンサルティングと教材のご紹介

パワーマネジメント研修　お客様の声13　（2010年4月開催）

【１日目】

●●●●テクニックは、以前から知ってはいましたが、実務での活用までしていませんでした。今回学んで、今一度、いや今度こそ実務で使っていきます。
褒めるマネジメントを体験し、とまどいはありましたが、チャイムの鳴る方向へなる方向へと向かうことが出来ました。

社員とのコミュニケーション向上に必ずなると思います。そうすることで、より関係性を深めることが出来るでしょう。とっても大事なスキルです。大きく変わるでしょう。

【２日目】

行動の定義を明らかにすること、今まではとっても不明確だったと気がつきました。今後は行動を具体的に指導するようにします。重要業務についても社長が絞らなければ社員で絞ることはできない。より動きやすくするために重要業務を絞る。

今いる社員が、成長できるようになるでしょう。
そして私も成長し、幹部の人材についても必ず成長できると確信しました。あとは実践し、継続するだけです。

株式会社森住建　　代表取締役社長　　森浩幸　様