人事制度のコンサルティングと教材のご紹介

マネジメント研修　お客様の声23

・異業種の人達、年齢の違う人、様々な人と出会えて話しを聞けた事が自分に
　プラスになった。勝ち組？という言い方があるが『勝ち組の中に居る事だけで
　自分が高まる』と言ってた人がいた（何かで聞いた話だが）。何となく判る気が
　した。

・話し方のテクニックニついては即使えるものであると感じた。また、速実行出
　来なくても、今後のマネジメントの参考になるのは間違いない。今後のマネジ
　メント計画に大きく反映されると思われる。

・バレーボール（小学生の）の指導をしています。先日指導者講習会に参加し、
　コーチング論の講義を受けました。ペーシング、ミラーリング、バックトラッキン
　グを聞き、その場でロールプレイングもしました。最近スポーツコーチング論
　がビジネス界に取り入れられると聞いていた。実際『小学生指導』と『部下指
　導』は多くの共通点が有り、両方に相乗的効果があり、とても身についている
　実感を受けた。

・「仕組みを作る」「業務分解」は時間（手間）を掛けても実行の必要性を強く感
　じた。

・現状、マネジメントは行われていないに等しかったが、今後はすぐに実行され
　ると思われ、その効果は目に見えて売上ＵＰに反映され、大きな増収、増益
　に即結びつくと思う。

精密機械部品製造販売　　Ｔ社長様