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マネジメント研修 お客様の声34
・日本中に思いを同じくする経営者・管理者の方が多いことに驚きました。
・成果については不明ですが、少なくともやってみる点、やるべき所は多く
発見できました。集団の活性化、特に人を活かす人が生きることにつなが
ると思います。
・重要業務を具体的行動、プロセス指標に分解し、具体化（文章化）するこ
とで、担当者は自らの業務（やるべき役割）が明確になる。
・まずはトップ・幹部にパワーマネジメント思考の浸透を考えてみようと思い
ます。
食品卸売業 代表取締役 Ｙ社長 様
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新商品販売のお知らせ (2011.07.01) 本日より、『昇給・賞与の決め方セミナーＤＶＤセット』を販売い...
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