人事制度のコンサルティングと教材のご紹介

人事塾（第6講座）お客様の声12

給料などへの反映が明確に
今までの人事制度が社員に見えないところで運用されてきたブラックボックスのようなものであったが、今回の人事制度は、社員にオープンにして、全社の利益が上がれば、かつその人の評価をどこでどのような点で努力すればこれだけの評価ポイントを獲得して、実際の給料、賞与、昇格、昇進に反映されるかが明確であることが素晴らしいと感じました。

オープンな明確な人事制度を構築
社内規則、人事評価制度、目標管理制度等、明確な規定がないままに評価、昇進昇格をやってきていましたので、この機会に評価シートを基本として、オープンな明確な人事制度を構築して、運用・活用して社内の人の育成に進めていけたらと考えています。

株式会社フクベイフーズ　　課長　　　山田　咲雄　様