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人事塾（第6講座）お客様の声2
評価することがやる気を引き出す源
結果だけで管理や評価をするのではなく、行動（重要業務）を評価することがやる気を引き出す源になると理解できました。
気持ちよく働ける会社になる
会社の制度や風土が正しい方向に自然に行くと思います。
不平不満が少なくなり、気持ちよく働ける会社になると思います。
細井自動車株式会社 専務取締役 細井 健司 様
（自動車販売・整備業 正社員５５名 パート１０名）
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