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もし自分が社員の立場だったら
経営理念を同友会で作成しました。しかし、人事制度について悩み、苦しんでおりました。就業規則も2年前に作りました。しかし、何かがたりない。そんな中で今回の人事制度づくりをすることができ本当に良かったと思います。人事制度がいかに大切なものであるか、良く理解できました。もし自分が社員の立場だったら当然必要だし、裏付のある制度作りにより今後とても安心できます。これを活用し、良い会社を目指してがんばります。
目標が明確になりました
社員や私にとっての目標が明確になりました。
マルチプライ株式会社 代表取締役 五十嵐 弘人 様
(ビル管理・マネジメント業 正社員13名 パート79名)

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株式会社 ENTOENTO
(多摩研)
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