人事制度のコンサルティングと教材のご紹介

人事塾（第6講座）お客様の声26

社員の人生設計
経営者として、一緒に働く社員の人生設計に責任を持つような本当の意味での社員教育をしていなかったと気づかされました。仕事にまじめに取り組んでいる社員が迷うことなく、さらにいい仕事をしようと取り組めるような人事制度にしてゆきます。社員もその家族も「あいのや」で仕事できて良かったと思ってもらえるような会社にしていきたいです。

Ｖ字回復をできそうです
経営者の仕事は何なのかというのがわかりはじめてきました。
人事制度づくりが、会社の現状把握と会社のシステムの見直しにとても大きな力を発揮してくれると思います。Ｖ字回復をできそうです。

株式会社あいのや　　代表取締役社長　　　相野谷　真一　様
（スーパーマーケット　正社員６２名　パート１３９名　アルバイト３３名）