人事制度のコンサルティングと教材のご紹介

人事塾（第6講座）お客様の声27

社員を成長させる事のできる制度
今迄の評価制度に疑問を感じていました。期待成果、重要業務、技術・知識、勤務態度。社員を成長させる事のできる制度だと直感致しました。実際に人事制度をつくり、松本先生のお考えに共感でき、何とか早目に機能させたいと思いますので今後とも宜しくお願いします。

結果の見えるものにしたい
社員、幹部に自信を持って評価し、フィードバックでき、成長を促したい。
まずスタート・随時改良（評価シート）話し合って良いものにしていけると思う。
目に見えるものにしていき、結果の見えるものにしたい。

仙台通信機器株式会社　　代表取締役　　　小岩　正弘　様
（情報通信機器販売・施工・保守業　正社員１１名）