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人事塾（第6講座）お客様の声29
自分の成長が処遇につながる
人数が増えることにより業績が上がると信じていましたが、社員が育つ仕組みを考え、実践させることが必要であることに気づき、全員が習慣になるように、自分の成長が処遇につながるという現実を体験させられることです。
人生設計ができる会社にする
代表が変わっても継続できる会社と、安心して社員が働けること、人生設計ができる会社にすることです。
意識改善と全員の成長の期待成果。
株式会社本間青果 代表取締役 本間 千惠 様
（青果、食品卸売・販売 正社員２３名 アルバイト９名）
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Ｗｅｂ成長塾開講
400社が受講した成長塾がWeb版として登場
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