人事制度のコンサルティングと教材のご紹介

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人事塾(第6講座)お客様の声253

社員の成長が事務所の成長 → 成長シートを作り上げます

15年前に人事の勉強をし、事務所に導入したものの、上手く機能していなかった。今回は私自身も今村と参加し、松本先生のスバラシイ内容を事務所に導入します。
社員の成長が事務所の成長 → 成長シートを作り上げます。

株式会社インフォミックス  代表取締役  宍倉 渉 様

人事塾(第6講座)お客様の声252

感極まりました。決意ができました

人事塾の全ての仕組みは当社のこれからの発展に全て活用できます。社員の成長を本気で考えた会社づくりをもっと早く本気で考えていればと少し後悔しています。しかし、これから素晴らしい会社を、社員の成長とともにつくり上げます。感極まりました。決意ができました。

太信鉄源株式会社  河東 和浩 様

人事塾(第6講座)お客様の声251

悩んでいたことなどがスッキリした

今まで悩んでいたことなどがスッキリしたような気がします。有難う御座いました。今後共よろしくお願いいたします。

太信鉄源株式会社  太信リサイクルパーツ  総務  井上 和彦 様

人事塾(第6講座)お客様の声250

大変楽しい人事塾でした

人事に関しての今までのイライラが随分解消しました。
後は実践を通しての確認だけです。多くの企業がもっとオープンな人を大事にする企業に変わる手助けができれば大変うれしいことです。

大変楽しい人事塾でした。いつも物事を深く読める松本先生の才能に感心しながら聴かせていただきました。ありがとうございました。

株式会社アテイン  代表取締役  渕上 茂弘 様

人事塾(第6講座)お客様の声249

全顧問先のお客様に参加していただきたいくらいの気持ち

全く知識がなく、学ぶチャンスがなかったのですが、今回参加させていただいて事務所でも活用させていただき、また、お客様の経営にも少しでも役立たせていただきたいと思います。

全顧問先のお客様に参加していただきたいくらいの気持ちです。
ありがとうございます。

有限会社ゆとり会計トータルマネジメント  代表取締役  樋口 陽子 様

人事塾(第6講座)お客様の声248

成長シートの作成と評価制度が役に立ちました

成長シートの作成と評価制度が役に立ちました。

教育制度の作成構築をどのようにしたらよいかのヒントを頂いたような気がします。
事務所内でテスト試行し、関与先におすすめしていきたいと思います。

野口曠税理士事務所  所長  野口 曠 様

人事塾(第6講座)お客様の声247

この研修を生かしてみんなと仕事を続けていきたい

「職員が成長する」というこの思想・ポリシーは事務所の職員のみんなに対する私の一番の願いです。
ぜひ成長シートを完成させ、この研修を生かしてみんなと仕事を続けていきたいと思っています。
ありがとうございました。

株式会社インフォミックス  社会保険労務士  小田 満恵 様

人事塾(第6講座)お客様の声246

互いに教え合い、成長する、そして業績を上げる

当社の教育制度・賃金制度を見直す時期に出会えて、賃金に対する考え方・教育の仕方などよく考えることができてよかったと思います。これから成長シートをつくっていかなければならないので、まだまだ先が長いですが、とりあえず成長シートを年内に作り、来年は仮運用を始めたいと思います。
互いに教え合い、成長する、そして業績を上げる、それで賃金が上がる。本当にそう思うので頑張ります。

全体の流れが再確認できました。
社内研修のしくみを作りたいです。
これからもご指導よろしくお願いします。

馬服会計事務所  総務OA課  小林 節子 様

人事塾(第6講座)お客様の声245

社長が思う理想の社員像を社員に伝える(可視化)

社長が思う理想の社員像を社員に伝える(可視化)
   ↓
社員が成長できる
   ↓
業績が向上する  →  皆がハッピー

株式会社インフォミックス  今村 竜峰 様

人事塾(第6講座)お客様の声244

成長シートという考え方を知った事

税理士法人ユース会計社  総務部マネジャー  岡山 建


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