人事制度のコンサルティングと教材のご紹介
TTM研修 お客様の声59
場当たり的な日々の仕事（客席対応）に流されていた仕事の仕方（受身的）を攻めの取り組み方にしたいです。緊急で重要なものばかり対応していた間に緊急ではなく重要なものがペンティングとして残ってしまっていた。この全社を社員に任せて経営者がやるべき仕事（後者）にシフトしていきたい。
改めて優先順位及びその基準作りを深く考えるきっかけとなりました。経営者の重要業務に注力していきます。
製造業 ＡＥ様
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新商品販売のお知らせ (2011.07.01) 本日より、『昇給・賞与の決め方セミナーＤＶＤセット』を販売い...
キャンペーン終了のお知らせ (2011.05.20) 鳥影社出版発刊記念「特別レポート無料贈呈」は終了いたしました...
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