経営者の生産性=会社の利益/労働時間 マネジャーの生産性=部下の成長点数/マネジメント時間 → フィードバック
部下が失敗するのは上司の指導や仕組みが不十分なためである。
組織の動機づけは、具体的には1人1人を動機づけすることです。これは経営者の本来の仕事です。
限られた時間をどう使うかは、人生をどう使うかである。
自信を持って決断をできるようになる。
社員の見本になれる様、素晴らしい人生を社員と共につくって行きたい。
ありがとうございました。
情報処理業 HS様

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