これからの短期・中期・長期の経営計画に合わせて、その計画を実現するためにどのような雇用形態の社員をどのくらい増減させていくのかということを事前に計画すること。
計画することによって人件費がどのように変化するのか、または総人件費がどのように変化するのかということを事前に掴むことができます。
人件費は企業の付加価値の半分を占めるものです。この把握の仕方、計画の仕方いかんによって、最終的な利益の獲得に差が出ます。
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