５％賃上げ実践会
大手に負けない独自の採用戦略を身に付け、自社で最も活躍する人材の採用に向けてチャレンジします。
▶ まずはこちらの動画をご覧ください
▶ 「５％賃上げ実践会」で得られる６つのポイント
01
自社に合った成長意欲の高い社員を採用できる
「この会社で成長したい」と共感した社員を採用できるようにします
02
「入社後、どうすれば賃金が増えていくのか」を応募者に仕組みで示すことができる
初任給30万円でなくても仕組みで魅力を伝えていく
03
「採用三種の神器」を活用した実例を知れる
賃上げ７％を実現した企業など、発起人による実践事例をご紹介します
04
在職社員の定着率を高められる
社員教育を実施することで将来の不安をなくします
05
他社の実践事例を学べる
実践会の参加者同士で実践事例を共有します
06
最新の人事制度の情報が入手できる
最新の人事制度の情報を提供します
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