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【臨時休業のお知らせ】-2024/7/18-19

復職率100%を目指す女性社員の賃金の決め方セミナー-2024/7/25

【9月スタート】成長塾220期(オンライン)-2024/9~2024/11

私たちは唯一の人事制度の『可視化』コンサルタントです

人事制度を可視化する?
そう疑問を持たれたかもしれません。

世の中では「専門家につくってもらう」というのが常識です。
しかし、経営者も社員も納得できる人事制度というのは、経営者がこれまで頭の中で考え、決めてきた評価や昇給・賞与の決め方を言葉や数字として見える化・可視化すること以外につくりあげることはできません。

経営者は自身で行ってきたことがそのまま仕組みになるだけですから、何も疑問や不安は生まれません。
社員も、これまでと何も変わらないため不満は生まれません。その上、決め方が見えるようになることで、安心して働けるようになります。

だから、人事制度は可視化してつくってください。

私たちはこれまで1,000社以上の経営者の頭の中を可視化する支援を行ってきました。
ですからどのように『可視化』して人事制度をつくればいいのか、お教えすることができます。

これまで頭の中にあったものを明確に可視化するには特別なスキルが必要です。1,000社以上の支援の経験があるからこそ、私たちは経営者の可視化の悩みにお答えできます。成功も失敗も知り尽くしています。

「どうやってまとめればいいのだろう」
「これでいいのだろうか」

そのように悩む時間に限界はありません。
しかし、可視化コンサルティングを受けていただければ、最短42時間でほとんどの悩みは解決します。

時間をかけて悩む前にすぐにご相談ください。

今週の提言(メールマガジン)

2024-07-16
第217話 自分への投資が最高の投資

若い人たちが心配していることの一つに、将来の年金問題があります。そのため、老後に向けた投資をする動きが盛んになっているようです。新NISA関連の ...

第217話 自分への投資が最高の投資の続きを読む


2024-07-09
第216話 賞与による正しいモチベーションアップの仕方

7月は夏季賞与の時期です。もうすでに賞与の金額は決まっていて、後は支給するだけという会社も多いでしょう。今までの経験で申し上げると...

第216話 賞与による正しいモチベーションアップの仕方の続きを読む


2024-07-02
第215話 女性社員の復職時に仕組みで賃金を決める

女性社員が長期で休みを取る理由のトップは、産休や育休でしょう。それは、どの会社でも同じだと思います。ところが、この社員が産休や育休から復職するときに一悶着があります。社員が復職に伴い……...

第215話 女性社員の復職時に仕組みで賃金を決めるの続きを読む


2024-06-25
第214話 女性社員の活躍が定着率を高める

どの会社でも共通することですが、社員の「成長」は性別によって異なることはありません。成長する早さに個人差はあれど、全ての社員は会社での仕事を通じて成長していきます。しかし……...

第214話 女性社員の活躍が定着率を高めるの続きを読む


2024-06-18
第213話 賞与は社員の成果に応じて差をつけてはなぜいけない?

どの会社にも成果の高い社員がいて、成果の低い社員もいます。そうした社員それぞれが上げた成果の合計が会社全体の業績になります。そのため「成果の高い社員には、たくさん賞与を上げてあげよう」「成果の低い社員は、賞与はそれほど上...

第213話 賞与は社員の成果に応じて差をつけてはなぜいけない?の続きを読む


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最新トピックス

2024-07-04
7/4の日本経済新聞に書籍の広告が掲載されました!

7月4日の日本経済新聞3面に、弊社代表の書籍『社員が成長し業績が向上する人事制度』の広告が掲載されました! ご注文はこちらから(弊社ホームページ) ご注文はこちらから(Amazon)...

7/4の日本経済新聞に書籍の広告が掲載されました!の続きを読む


2024-06-28
臨時休業のお知らせ

平素より大変お世話になっております。ENTOENTOです。 今年の成長塾第19回全国大会開催に伴い、次の日程で臨時休業させていただきます。 ◆ 休業日 2024年7月18日(木)~2024年7月19日(金) ご不便...

臨時休業のお知らせの続きを読む


2024-06-17
6/17の日本経済新聞にポケットブックの広告が掲載されました!

6月17日の日本経済新聞1面に、ポケットブック 『昇給・賞与は仕組みで悩まず決められる』の広告が掲載されました! ご注文はこちらから...

6/17の日本経済新聞にポケットブックの広告が掲載されました!の続きを読む


2024-04-22
4/22の日本経済新聞にポケットブックの広告が掲載されました!

4月22日の日本経済新聞1面に、ポケットブック『昇給・賞与は仕組みで悩まず決められる』の広告が掲載されました! ご注文はこちらから...

4/22の日本経済新聞にポケットブックの広告が掲載されました!の続きを読む


2024-03-25
4/1(月)~4/5(金)の営業について

弊社では誠に勝手ではございますが、下記の期間中、社内研修のため、通常の業務をお休みさせていただきます。 ◆ 休業期間 2024年4月1日(月)~4月5日(金) 期間中はお電話をお受けすることができません。折り返しご連...

4/1(月)~4/5(金)の営業についての続きを読む


お客様インタビュー

阿部鋼材株式会社様(鋼材の切断および加工販売 北海道)

従業員の成長を正しく評価し、従業員のベクトルをひとつの方向に向かせるため、成長塾を受講し人事制度づくりを学ばれた阿部鋼材株式会社 代表取締役社長 阿部 大祐氏に、その経緯と効果について詳しく伺いました。 ●...

山陽パッケージシステム株式会社様(包装物流業 広島県)

事業拡大による従業員の増加への対応と大手企業のブランド力に対抗するため、成長塾を受講し人事制度づくりを学ばれた山陽パッケージシステム株式会社 代表取締役 小林 大敏氏に、その経緯と効果について詳しく伺いました。 ...

環境開発株式会社様(廃棄物処理業 石川県)

従業員の年齢構成の平準化、および処遇を改善するため、成長塾を受講し人事制度づくりを学ばれた環境開発株式会社様。その経緯と効果について詳しく話を伺いました。 ●会社プロフィール 社名:環境開発株式会社 所...

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