人事制度コンサルティング(日本初の返金保証つき)

ダントツ日本一の人事制度支援数
過去15年間で支援実績1128
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私たちは唯一の人事制度の『可視化』コンサルタントです

人事制度を可視化する?
そう疑問を持たれたかもしれません。

世の中では「専門家につくってもらう」というのが常識です。
しかし、経営者も社員も納得できる人事制度というのは、経営者がこれまで頭の中で考え、決めてきた評価や昇給・賞与の決め方を言葉や数字として見える化・可視化すること以外につくりあげることはできません。

経営者は自身で行ってきたことがそのまま仕組みになるだけですから、何も疑問や不安は生まれません。
社員も、これまでと何も変わらないため不満は生まれません。その上、決め方が見えるようになることで、安心して働けるようになります。

だから、人事制度は可視化してつくってください。

私たちはこれまで1,000社以上の経営者の頭の中を可視化する支援を行ってきました。
ですからどのように『可視化』して人事制度をつくればいいのか、お教えすることができます。

これまで頭の中にあったものを明確に可視化するには特別なスキルが必要です。1,000社以上の支援の経験があるからこそ、私たちは経営者の可視化の悩みにお答えできます。成功も失敗も知り尽くしています。

「どうやってまとめればいいのだろう」
「これでいいのだろうか」

そのように悩む時間に限界はありません。
しかし、可視化コンサルティングを受けていただければ、最短42時間でほとんどの悩みは解決します。

時間をかけて悩む前にすぐにご相談ください。

今週の提言(メールマガジン)

2018-11-12
第13話「転職をしても賃金は増えない」

最近、雑誌や新聞に「転職して賃金が増えた」という記事が掲載されます。ある求人情報誌の情報によると、転職者のうち、賃金が1割以上増えた人の割合は30パーセントになったそうです。これは、需要と供給のバランスが崩れ、転職市場で...

第13話「転職をしても賃金は増えない」の続きを読む


2018-11-05
第12話「社員教育の内製化が進む」

社員教育は、社外教育と社内教育に分けることができます。社外教育は社員を外部の研修機関に社員を派遣して研修させることです。社内教育とは社内で社員に教育研修をすることです。この社内研修を最も効果的に行う方法があります。それは...

第12話「社員教育の内製化が進む」の続きを読む


2018-10-29
第11話「阻害要因を発見し解決する」

経営者は様々なことで悩みを持ちます。その悩みを、毎日のように多くの経営者から「相談」と言う形で持ちかけられます。1か月平均100人です。例えばある経営者はこうでした。「当社はどうしても人間関係がうまく行っていません。...

第11話「阻害要因を発見し解決する」の続きを読む


2018-10-22
第10話「常識を疑ってかかれ」

人事制度は特別なものと考える経営者が多いようです。そのため、人事の専門家に評価や賃金について学ぼうとする傾向が今でもあります。たとえば、日本の雇用システムの特徴として、1.終身雇用 2.年功序列 3.企業別組合の3つがあ...

第10話「常識を疑ってかかれ」の続きを読む


2018-10-15
第9話「成長シートは運用してから完成する」

人事制度の運用とは、人事制度をすべて作成し、同時に運用することになります。例えば「評価制度」と「賃金制度」は一体ものであり、人事制度を導入するときは、一緒に導入することになります。ところが社員の立場でその評価シートを見る...

第9話「成長シートは運用してから完成する」の続きを読む


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最新トピックス

2018-10-29
東京でセミナーを開催いたします

2019年2月5日(火)にベルサール飯田橋駅前にて 「継続的な業績向上を実現する経営者のための人事制度5大戦略セミナー」 を開催いたします。 現在、募集を開始しております。 セミナーの詳細、お申込...

東京でセミナーを開催いたしますの続きを読む


2018-10-05
DVD緊急発売!

今すぐ! の対策が必要になりました。 大概の問題は、解決に取り組むことによって収束させることができます。 ただ、今回だけは、日本では永遠に続く問題です。その問題とは、 60歳過ぎの社員の賃金カット ...

DVD緊急発売!の続きを読む


2018-08-31
大阪でセミナーを開催いたします

2018年12月12日(水)にナレッジキャピタル(グランフロント大阪内)にて 「継続的な業績向上を実現する経営者のための人事制度5大戦略セミナー」 を開催いたします。 現在、募集を開始しております。 ...

大阪でセミナーを開催いたしますの続きを読む


2018-08-10
『社員が成長し業績が向上する人事制度』が第9版となりました

2016年9月に日本経営合理化協会から出版いたしました松本順市の著書『社員が成長し業績が向上する人事制度』が第9版となりました。 ご愛顧いただき、深く感謝申し上げます。 ...

『社員が成長し業績が向上する人事制度』が第9版となりましたの続きを読む


2018-08-06
福岡でセミナーを開催いたします

2018年11月13日(火)に福岡ガーデンパレスにて 「継続的な業績向上を実現する経営者のための人事制度5大戦略セミナー」 を開催いたします。 現在、募集を開始しております。 2年ぶりの福岡でのセミナーとなり...

福岡でセミナーを開催いたしますの続きを読む


お客様インタビュー

株式会社ホンダプラザ石巻様(新車、中古車、車両販売 宮城県)

株式会社ホンダプラザ石巻様 株式会社ホンダプラザ石巻は、2012年2月に新しい人事制度を導入しました。同社の新しい人事評価制度について代表取締役 太田卓男氏と、店長 太田徹氏に伺いました。 (株式会社...

株式会社ビジネスアシスト様(メディア事業・採用支援事業 山口県)

株式会社ビジネスアシストは、山口県を地盤とする広告代理店です。 同社が発行するフリーマガジンは地元でとても有名で、認知度は非常に高い会社です。 代表取締役の山根康男氏にお話を伺いました。...

株式会社インパム様(シール、ラベル、企画印刷 岡山県)

株式会社インパムは、成長塾を3度受講しました。予定している次の人事では、次期社長候補、役員は生え抜きが多くなり、後継者の育成に成功しています。代表取締役・岩田冨士夫氏にお話を伺いました。...

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