人事制度コンサルティング(日本初の返金保証つき)

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私たちは唯一の人事制度の『可視化』コンサルタントです

人事制度を可視化する?
そう疑問を持たれたかもしれません。

世の中では「専門家につくってもらう」というのが常識です。
しかし、経営者も社員も納得できる人事制度というのは、経営者がこれまで頭の中で考え、決めてきた評価や昇給・賞与の決め方を言葉や数字として見える化・可視化すること以外につくりあげることはできません。

経営者は自身で行ってきたことがそのまま仕組みになるだけですから、何も疑問や不安は生まれません。
社員も、これまでと何も変わらないため不満は生まれません。その上、決め方が見えるようになることで、安心して働けるようになります。

だから、人事制度は可視化してつくってください。

私たちはこれまで1,000社以上の経営者の頭の中を可視化する支援を行ってきました。
ですからどのように『可視化』して人事制度をつくればいいのか、お教えすることができます。

これまで頭の中にあったものを明確に可視化するには特別なスキルが必要です。1,000社以上の支援の経験があるからこそ、私たちは経営者の可視化の悩みにお答えできます。成功も失敗も知り尽くしています。

「どうやってまとめればいいのだろう」
「これでいいのだろうか」

そのように悩む時間に限界はありません。
しかし、可視化コンサルティングを受けていただければ、最短42時間でほとんどの悩みは解決します。

時間をかけて悩む前にすぐにご相談ください。

今週の提言(メールマガジン)

2020-12-01
第44話 社員が業績に関心を持つ会社には、ある特徴がある

「厳しい環境が続いていますが、社員はまったくそのことに関心を持っていません。危機感を持っているのは経営者だけかもしれません。どうしたらよいでしょうか?」 会社の存続や業績の低迷に危機感を持つのは経営者・経営幹部だけ...

第44話 社員が業績に関心を持つ会社には、ある特徴があるの続きを読む


2020-11-24
第43話 社員がチャレンジしない深い理由

「松本先生、私は今の時代はチャンスが山のようにある時代だと考えています。ところが社員は、新しいことに挑戦しようとはしません。今の時代はそういう時代なのでしょうか?」実は、私は40年前からこれと同じような悩みを多くの経営者...

第43話 社員がチャレンジしない深い理由の続きを読む


2020-11-17
第42話 中途社員の賃金は同一労働同一賃金になっていない!

「60歳定年後に継続雇用をする社員で、その時点で賃金を払いすぎている社員の対応はどのようにしたらいいでしょうか?」 実は、この質問はとても重要な質問であり、その対策方法を知っている専門家はあまりいません。 実は、中途...

第42話 中途社員の賃金は同一労働同一賃金になっていない!の続きを読む


2020-11-10
第41話 60歳定年時の賃金カットの裁判が続いています

「60歳定年時に賃金カットをしてはいけないのでしょうか?」先日、名古屋地裁で60歳の社員の継続雇用時に基本給の60%を割る賃金カットは不合理であるという判決が出ました。そのため、先ほどのような相談をする経営者が増えていま...

第41話 60歳定年時の賃金カットの裁判が続いていますの続きを読む


2020-10-27
第40話 人事制度の見直しのベストなタイミングとは!

「大手企業が最近人事制度の見直しを始めたようです。やはり今は人事制度を見直すタイミングでしょうか?」 先日、ある経営者から受けた相談です。 日本にはある傾向があります。大手企業が何かを始めると、特に人事制度の変更...

第40話 人事制度の見直しのベストなタイミングとは!の続きを読む


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最新トピックス

2020-11-11
成長塾修了企業の藤井社長が11/17にテレビ番組に出演されます

116年続く北海道・藤井牧場の挑戦▽酪農を働きやすい仕事に。 成長塾修了企業の「有限会社藤井牧場」の藤井社長からテレビ番組に出演されるとご連絡がありました。藤井社長からのメッセージです。 この度、とん...

成長塾修了企業の藤井社長が11/17にテレビ番組に出演されますの続きを読む


2020-09-23
2020年10月にオンラインセミナーを開催いたします!

2020年10月20日(火)に 「新型コロナに負けない組織をつくるための人事制度セミナー」 をライブ配信による、オンラインセミナーを開催いたします。 人事制度構築支援実績数日本一(2020年9月現在1,280社...

2020年10月にオンラインセミナーを開催いたします!の続きを読む


2020-09-18
日本経済新聞に新刊ポケットブックの案内が掲載されました!

本日、9月18日の日本経済新聞の一面に弊社代表 松本順市の最新ポケットブックの広告が掲載されました。 新型コロナの影響が続いています。この環境の変化がいつまで続くのか、またいつ終息するのか、その後どのような...

日本経済新聞に新刊ポケットブックの案内が掲載されました!の続きを読む


2020-09-01
新型コロナウイルス感染拡大を受けて(9/1更新)

当面の間、弊社の営業時間を次の通りに変更いたします。 ● 10:00~12:00、13:00~16:30 成長塾について 成長塾の新規受講をご検討の方 現在、新規のお客様がお申込み可能な成長塾は9月開...

新型コロナウイルス感染拡大を受けて(9/1更新)の続きを読む


2020-08-07
日経トップリーダー(8月号)に松本の記事が掲載されました

日経トップリーダー(8月号)に代表の松本による「短期集中連載 働き方改革の過ち」の記事が掲載されました。 今月のテーマは「経営者・管理職の重要業務は何か?」です。 意外や意外、自らの重要業務が明確になっている経営...

日経トップリーダー(8月号)に松本の記事が掲載されましたの続きを読む


お客様インタビュー

株式会社ホンダプラザ石巻様(新車、中古車、車両販売 宮城県)

株式会社ホンダプラザ石巻は、2012年2月に新しい人事制度を導入しました。同社の新しい人事評価制度について代表取締役 太田卓男氏と、店長 太田徹氏に伺いました。...

株式会社ビジネスアシスト様(メディア事業・採用支援事業 山口県)

株式会社ビジネスアシストは、山口県を地盤とする広告代理店です。 同社が発行するフリーマガジンは地元でとても有名で、認知度は非常に高い会社です。 代表取締役の山根康男氏にお話を伺いました。...

株式会社インパム様(シール、ラベル、企画印刷 岡山県)

株式会社インパムは、成長塾を3度受講しました。予定している次の人事では、次期社長候補、役員は生え抜きが多くなり、後継者の育成に成功しています。代表取締役・岩田冨士夫氏にお話を伺いました。...

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