人事制度コンサルティング(日本初の返金保証つき)

ダントツ日本一の人事制度支援数
過去16年間で支援実績1230
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私たちは唯一の人事制度の『可視化』コンサルタントです

人事制度を可視化する?
そう疑問を持たれたかもしれません。

世の中では「専門家につくってもらう」というのが常識です。
しかし、経営者も社員も納得できる人事制度というのは、経営者がこれまで頭の中で考え、決めてきた評価や昇給・賞与の決め方を言葉や数字として見える化・可視化すること以外につくりあげることはできません。

経営者は自身で行ってきたことがそのまま仕組みになるだけですから、何も疑問や不安は生まれません。
社員も、これまでと何も変わらないため不満は生まれません。その上、決め方が見えるようになることで、安心して働けるようになります。

だから、人事制度は可視化してつくってください。

私たちはこれまで1,000社以上の経営者の頭の中を可視化する支援を行ってきました。
ですからどのように『可視化』して人事制度をつくればいいのか、お教えすることができます。

これまで頭の中にあったものを明確に可視化するには特別なスキルが必要です。1,000社以上の支援の経験があるからこそ、私たちは経営者の可視化の悩みにお答えできます。成功も失敗も知り尽くしています。

「どうやってまとめればいいのだろう」
「これでいいのだろうか」

そのように悩む時間に限界はありません。
しかし、可視化コンサルティングを受けていただければ、最短42時間でほとんどの悩みは解決します。

時間をかけて悩む前にすぐにご相談ください。

今週の提言(メールマガジン)

2019-11-11
第61話「上司が新人を嫌がる理由」

新卒社員を採用している会社では、新卒が入社してから半年が経ちました。残念ながら、もう既に新卒が辞めてしまったという話を耳にします。新卒社員が辞めた会社で、その新卒が辞めたことに対して上司がどのような思いでいるか、とても心...

第61話「上司が新人を嫌がる理由」の続きを読む


2019-11-04
第60話「人事制度に失敗する共通の理由の確認」

経営者は自分の評価や賃金の決め方に自信を持てず、コンサルタントを頼って人事制度を構築します。経営者にとってみれば、今までが自信のない決め方でしたから、コンサルタントにお願いをして人事制度をつくれば、社員は喜んでくれるもの...

第60話「人事制度に失敗する共通の理由の確認」の続きを読む


2019-10-28
第59話「マネジメントの生産性を高める工夫」

働き方改革は現場の生産性を高めることが必要です。実はこの生産性を上げることが必要なのは、部下を指導している上司のマネジメントの生産性です。「部下指導」と言えば、部下に対して上司が指導することです。当然ながらこの指導は個別...

第59話「マネジメントの生産性を高める工夫」の続きを読む


2019-10-21
第58話「人事制度に成功するためには失敗の理由を知ること」

人事制度に失敗した経営者からの最初の質問は、「どうやったら成功できますか?」です。この質問に答える前に経営者は、なぜ失敗したのか理由を知らなければなりません。失敗した理由がわからないのに、成功するその方法を説明してもよく...

第58話「人事制度に成功するためには失敗の理由を知ること」の続きを読む


2019-10-14
第57話「女性従業員の活躍により生産性向上をさせる方法」

生産性向上に取り組んでいる会社が増えてきました。その中で、忘れられている存在があります。それが短時間勤務の女性従業員です。別な言い方をすると、パート従業員という言い方をすることができます。...

第57話「女性従業員の活躍により生産性向上をさせる方法」の続きを読む


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最新トピックス

2019-09-20
消費税法改正に伴う弊社対応に関するお知らせ

平素より大変お世話になっております。 2019年10月1日より消費税率が8%から10%となることに伴い、弊社が提供する商品及びサービス等に関わる消費税の取扱いにつきまして、下記の通り対応させていただくこととなりました。...

消費税法改正に伴う弊社対応に関するお知らせの続きを読む


2019-09-01
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証を取得いたしました

弊社は令和元年7月29日に情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である 「JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)」 の認証取得いたしました。 今後も...

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証を取得いたしましたの続きを読む


2019-07-31
夏期休業のお知らせ

平素より大変お世話になっております。ENTOENTOです。 弊社では誠に勝手ではございますが、本年度の夏期休業日につきまして、以下の通りとさせていただきます。 ◆ 休業期間 2019年8月10日(土)~2019年8月...

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2019-07-29
岡山でセミナーを開催いたします

2019年9月27日(金)にメルパルク岡山にて 「継続的な業績向上を実現する経営者のための人事制度5大戦略セミナー」 を開催いたします。 現在、募集を開始しております。 セミナーの詳細、お申込みは...

岡山でセミナーを開催いたしますの続きを読む


2019-07-19
東京でセミナーを開催いたします

2019年9月10日(火)にベルサール飯田橋駅前にて 「継続的な業績向上を実現する経営者のための人事制度5大戦略セミナー」 を開催いたします。 現在、募集を開始しております。 セミナーの詳細、お申...

東京でセミナーを開催いたしますの続きを読む


お客様インタビュー

株式会社ホンダプラザ石巻様(新車、中古車、車両販売 宮城県)

株式会社ホンダプラザ石巻は、2012年2月に新しい人事制度を導入しました。同社の新しい人事評価制度について代表取締役 太田卓男氏と、店長 太田徹氏に伺いました。...

株式会社ビジネスアシスト様(メディア事業・採用支援事業 山口県)

株式会社ビジネスアシストは、山口県を地盤とする広告代理店です。 同社が発行するフリーマガジンは地元でとても有名で、認知度は非常に高い会社です。 代表取締役の山根康男氏にお話を伺いました。...

株式会社インパム様(シール、ラベル、企画印刷 岡山県)

株式会社インパムは、成長塾を3度受講しました。予定している次の人事では、次期社長候補、役員は生え抜きが多くなり、後継者の育成に成功しています。代表取締役・岩田冨士夫氏にお話を伺いました。...

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