私たちは唯一の人事制度の『可視化』コンサルタントです
人事制度を可視化する？
そう疑問を持たれたかもしれません。
世の中では「専門家につくってもらう」というのが常識です。
しかし、経営者も社員も納得できる人事制度というのは、経営者がこれまで頭の中で考え、決めてきた評価や昇給・賞与の決め方を言葉や数字として見える化・可視化すること以外につくりあげることはできません。
経営者は自身で行ってきたことがそのまま仕組みになるだけですから、何も疑問や不安は生まれません。
社員も、これまでと何も変わらないため不満は生まれません。その上、決め方が見えるようになることで、安心して働けるようになります。
だから、人事制度は可視化してつくってください。
私たちはこれまで1,000社以上の経営者の頭の中を可視化する支援を行ってきました。
ですからどのように『可視化』して人事制度をつくればいいのか、お教えすることができます。
これまで頭の中にあったものを明確に可視化するには特別なスキルが必要です。1,000社以上の支援の経験があるからこそ、私たちは経営者の可視化の悩みにお答えできます。成功も失敗も知り尽くしています。
「どうやってまとめればいいのだろう」
「これでいいのだろうか」
そのように悩む時間に限界はありません。
しかし、可視化コンサルティングを受けていただければ、最短42時間でほとんどの悩みは解決します。
今週の提言（メールマガジン）
2020-01-28
【今週の提言】第４話 後継者が絶対に誤解してはならないこととは
最近は後継者の方からのお問合せが増えてきています。その中でしばしば聞かれるのが、「私一人だけで成長塾に参加してはだめでしょうか？」という質問です。経営者から事業承継を行うにあたって、最も重要な仕組み、人事制度をつくりたい...
【今週の提言】第４話 後継者が絶対に誤解してはならないこととはの続きを読む
2020-01-21
第３話 後継者がいる会社の人事制度構築のキモとは
昨年のセミナーでこんな質問を頂きました。「人事制度をつくろうと考えています。後継者につくらせるのはどうでしょうか？」実は、セミナー会場でしばしば頂くご質問です。「後継者のほうが様々なことを学んでいるから、人事制度をつくる...
第３話 後継者がいる会社の人事制度構築のキモとはの続きを読む
2020-01-14
第２話 人事制度は従業員数が何人以上になったら作るべきでしょうか？
セミナーの会場で経営者からしばしば質問される内容です。一般的には、10人以上、特に30人以上の従業員数になると、経営者は急に人事制度の必要性を感じるようになります。なぜなら...
第２話 人事制度は従業員数が何人以上になったら作るべきでしょうか？の続きを読む
2020-01-07
第１話 忙しい経営者だからこそ必ず行うべき重要業務とは
「忙しくてできなかった……」経営者であれば、そう呟いたことは一度や二度ではないでしょう。経営者は忙しいものです。暇な経営者は見たことがありません。それでもやるべきことをやり切れる営者と、やり切れない経営者がいます。その違...
第１話 忙しい経営者だからこそ必ず行うべき重要業務とはの続きを読む
2019-12-27
第68話「正しい賞与決定の仕方に変更する方法」
多くの会社が賞与の支給を終えたと思います。例年どおり、１１月と１２月は賞与の支給の仕方の相談が最も多い月です。どのように支給をしたら良いのか、それは今までの経営者の考え方を可視化してつくる以外に成功の方法はありません。し...
最新トピックス
2020-01-14
日本経済新聞にポケットブックの案内が掲載されました！
本日、1月14日の日本経済新聞の一面に弊社代表 松本順市の最新ポケットブックの広告が掲載されました。 この本をお読みになり、日本式のマネジメントがあること、 そして、自信をもってマネジメントをしていただき...
日本経済新聞にポケットブックの案内が掲載されました！の続きを読む
2019-12-26
エクセル版サポート終了のご案内
トータルサポートシステムクラウド版のリリースに伴い、 ２０１９年１２月２５日をもってエクセル版成長シートアドバイスのサポートを終了致しました。 当社は2018年の２月より、成長塾で活用するトータルサポートシス...
2019-12-13
2020年２月と３月にセミナーを開催いたします！
2020年２月と３月に東京・名古屋・仙台で 「社員が成長し業績が向上する経営者のための人事・成長制度構築セミナー」 を開催いたします。 人事制度構築支援実績数日本一（2019年12月現在1,232社）の講師、松...
2020年２月と３月にセミナーを開催いたします！の続きを読む
2019-11-28
冬期休業のお知らせ
弊社では誠に勝手ではございますが、本年度の冬期休業日につきまして、以下の通りとさせていただきます。 ◆ 休業期間 2019年12月27日（金）～2020年1月5日（日） 【セミナー・研修へお申込みいただいた際】のご請...
2019-11-19
日本経済新聞に書籍の案内が掲載されました！
11月19日、弊社代表 松本順市の書籍、『社員が成長し業績が向上する人事制度』の案内が日本経済新聞に掲載されました！ 『社員が成長し業績が向上する人事制度』の詳細はこちらから ...
お客様インタビュー
株式会社ホンダプラザ石巻様（新車、中古車、車両販売 宮城県）
株式会社ホンダプラザ石巻は、2012年2月に新しい人事制度を導入しました。同社の新しい人事評価制度について代表取締役 太田卓男氏と、店長 太田徹氏に伺いました。...
株式会社ビジネスアシスト様（メディア事業・採用支援事業 山口県）
株式会社ビジネスアシストは、山口県を地盤とする広告代理店です。
同社が発行するフリーマガジンは地元でとても有名で、認知度は非常に高い会社です。
代表取締役の山根康男氏にお話を伺いました。...
株式会社インパム様（シール、ラベル、企画印刷 岡山県）
株式会社インパムは、成長塾を３度受講しました。予定している次の人事では、次期社長候補、役員は生え抜きが多くなり、後継者の育成に成功しています。代表取締役・岩田冨士夫氏にお話を伺いました。...
