当面の間、営業時間を次の通りに変更いたします。
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また、成長塾、及びセミナーのお申込みを一旦停止しておりましたが、安全を考慮し、成長塾とセミナーをオンライン開催に変更してお申込みを再開いたしました。大変お待たせして申し訳ございませんでした。現在の状況につきましては、こちらをご覧ください
私たちは唯一の人事制度の『可視化』コンサルタントです
人事制度を可視化する？
そう疑問を持たれたかもしれません。
世の中では「専門家につくってもらう」というのが常識です。
しかし、経営者も社員も納得できる人事制度というのは、経営者がこれまで頭の中で考え、決めてきた評価や昇給・賞与の決め方を言葉や数字として見える化・可視化すること以外につくりあげることはできません。
経営者は自身で行ってきたことがそのまま仕組みになるだけですから、何も疑問や不安は生まれません。
社員も、これまでと何も変わらないため不満は生まれません。その上、決め方が見えるようになることで、安心して働けるようになります。
だから、人事制度は可視化してつくってください。
私たちはこれまで1,000社以上の経営者の頭の中を可視化する支援を行ってきました。
ですからどのように『可視化』して人事制度をつくればいいのか、お教えすることができます。
これまで頭の中にあったものを明確に可視化するには特別なスキルが必要です。1,000社以上の支援の経験があるからこそ、私たちは経営者の可視化の悩みにお答えできます。成功も失敗も知り尽くしています。
「どうやってまとめればいいのだろう」
「これでいいのだろうか」
そのように悩む時間に限界はありません。
しかし、可視化コンサルティングを受けていただければ、最短42時間でほとんどの悩みは解決します。
今週の提言（メールマガジン）
2020-05-26
【今週の提言】第20話テレワーク社員の期待成果の見つけ方とは
「テレワーク社員用のいい評価シート事例はないでしょうか……実は今、社員たちから不満が噴出してしまっていて……早急にどうにかしたいんです」 先日ある経営者から頂いたご相談です。よくよくお話しを伺うと、その方はコロナ禍の中...
【今週の提言】第20話テレワーク社員の期待成果の見つけ方とはの続きを読む
2020-05-19
【今週の提言】第19話 賞与がゼロでも納得する賞与説明法とは
「社長、お話があります」社員からそう言われて、ドキリとした経験を持つ経営者がほとんどでしょう。特に昇給や賞与を支給した後ではなおさらです。だいたいが「納得できない」という話だからです。「金額に納得できない」「あの社員より...
【今週の提言】第19話 賞与がゼロでも納得する賞与説明法とはの続きを読む
2020-05-12
【今週の提言】第18話 活用できるテレワーク用の成長シートのつくり方
「テレワークの成長シートを作成したいのですが、どう作ったらいいかわかりません」 現在、最も経営者を悩ませていることでしょう。この悩みの根幹は、「テレワークをしている社員をどう評価したら良いかわからない」です。しかし考え...
【今週の提言】第18話 活用できるテレワーク用の成長シートのつくり方の続きを読む
2020-04-28
第17話 テレワークの最大の問題解決方法をお教えします
「当社は初めてテレワークを始めました。自宅で仕事をしている社員から評価に関する質問がありました。なんと答えたらいいでしょうか……」このような相談をされる経営者が一気に増えました。その社員の質問とは次の通りです。「自宅でや...
第17話 テレワークの最大の問題解決方法をお教えしますの続きを読む
2020-04-21
第16話 経営者が知っておくべき、社員目線での業績の説明の仕方
「社員たちが、『自分たちの賃金が今後どうなるのか心配だ』と話をしているのを聞いてしまいました。このような状況でもやはり自分たちのことしか考えてくれないのは社員だから仕方がないですよね……」 先日相談の中で経営者の方がさ...
第16話 経営者が知っておくべき、社員目線での業績の説明の仕方の続きを読む
最新トピックス
2020-05-19
オンラインコンサルティングを始めます！
新サービス「オンラインコンサルティング」の受付を開始しました。 今までは、移動に多くの時間と費用をかけて、北は北海道、南は沖縄からお忙しい経営者の方が相談に来社されました。 しかし、これからは「Zoom」を活用し...
2020-05-15
成長塾修了企業の記事が掲載されました！
物流業の業界誌『月刊ロジスティクス・ビジネス（LOGI-BIZ）４月号』に成長塾修了企業の「大剛運輸株式会社様」の記事が掲載され、ENTOENTOのご紹介をいただきました。 今後も人事制度の運用に取り組まれ...
2020-04-14
2020年５月にオンラインセミナー（ウェビナー）を開催いたします！
2020年５月に 「社員が成長し業績が向上する経営者のための人事・成長制度構築セミナー」 をライブ配信による、オンラインセミナー（ウェビナー）形式で開催いたします。 人事制度構築支援実績数日本一（2020年４月...
2020年５月にオンラインセミナー（ウェビナー）を開催いたします！の続きを読む
2020-04-13
日経トップリーダー（４月号）に松本の記事が掲載されました
日経トップリーダー（４月号）に代表の松本による「短期集中連載 働き方改革の過ち」の記事が掲載されました。 今月のテーマは「時短を進める『評価項目』のつくり方」です。 本記事が、2020年４月から中小企...
日経トップリーダー（４月号）に松本の記事が掲載されましたの続きを読む
2020-04-09
最新ポケットブックが人事・労務管理部門で１位となりました！
弊社代表の松本順市の最新ポケットブック『働き方改革を阻害する２大人事問題の解決法』が、amazon売れ筋ランキングの「人事・労務管理部門」で１位となりました！（４月８日） ポケットブックの詳細、ご購入は...
最新ポケットブックが人事・労務管理部門で１位となりました！の続きを読む
お客様インタビュー
株式会社ホンダプラザ石巻様（新車、中古車、車両販売 宮城県）
株式会社ホンダプラザ石巻は、2012年2月に新しい人事制度を導入しました。同社の新しい人事評価制度について代表取締役 太田卓男氏と、店長 太田徹氏に伺いました。...
株式会社ビジネスアシスト様（メディア事業・採用支援事業 山口県）
株式会社ビジネスアシストは、山口県を地盤とする広告代理店です。
同社が発行するフリーマガジンは地元でとても有名で、認知度は非常に高い会社です。
代表取締役の山根康男氏にお話を伺いました。...
株式会社インパム様（シール、ラベル、企画印刷 岡山県）
株式会社インパムは、成長塾を３度受講しました。予定している次の人事では、次期社長候補、役員は生え抜きが多くなり、後継者の育成に成功しています。代表取締役・岩田冨士夫氏にお話を伺いました。...
