人事制度コンサルティング(日本初の返金保証つき)

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私たちは唯一の人事制度の『可視化』コンサルタントです

人事制度を可視化する?
そう疑問を持たれたかもしれません。

世の中では「専門家につくってもらう」というのが常識です。
しかし、経営者も社員も納得できる人事制度というのは、経営者がこれまで頭の中で考え、決めてきた評価や昇給・賞与の決め方を言葉や数字として見える化・可視化すること以外につくりあげることはできません。

経営者は自身で行ってきたことがそのまま仕組みになるだけですから、何も疑問や不安は生まれません。
社員も、これまでと何も変わらないため不満は生まれません。その上、決め方が見えるようになることで、安心して働けるようになります。

だから、人事制度は可視化してつくってください。

私たちはこれまで1,000社以上の経営者の頭の中を可視化する支援を行ってきました。
ですからどのように『可視化』して人事制度をつくればいいのか、お教えすることができます。

これまで頭の中にあったものを明確に可視化するには特別なスキルが必要です。1,000社以上の支援の経験があるからこそ、私たちは経営者の可視化の悩みにお答えできます。成功も失敗も知り尽くしています。

「どうやってまとめればいいのだろう」
「これでいいのだろうか」

そのように悩む時間に限界はありません。
しかし、可視化コンサルティングを受けていただければ、最短42時間でほとんどの悩みは解決します。

時間をかけて悩む前にすぐにご相談ください。

今週の提言(メールマガジン)

2018-08-03
第0話「人事制度は経営者の想いを可視化、見える化したもの」

経営者は入社した社員を「育てよう」「物心両面豊かにしよう」と考えます。 そのために評価をします。評価とは、...

第0話「人事制度は経営者の想いを可視化、見える化したもの」の続きを読む


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最新トピックス

2018-08-10
『社員が成長し業績が向上する人事制度』が第9版となりました

2016年9月に日本経営合理化協会から出版いたしました松本順市の著書『社員が成長し業績が向上する人事制度』が第9版となりました。 ご愛顧いただき、深く感謝申し上げます。 ...

『社員が成長し業績が向上する人事制度』が第9版となりましたの続きを読む


2018-08-06
福岡でセミナーを開催いたします

2018年11月13日(火)に福岡ガーデンパレスにて 「継続的な業績向上を実現する経営者のための人事制度5大戦略セミナー」 を開催いたします。 現在、募集を開始しております。 2年ぶりの福岡でのセミナーとなり...

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2018-08-01
夏期休業のお知らせ

弊社では誠に勝手ではございますが、本年度の夏期休業日につきまして、以下の通りとさせていただきます。 ◆ 休業期間 2018年8月11日(土)~2018年8月19日(日) 【セミナー・研修へお申込みいただいた際】のご請...

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お客様インタビュー

株式会社ビジネスアシスト様(メディア事業・採用支援事業 山口県)

株式会社ビジネスアシストは、山口県を地盤とする広告代理店です。 同社が発行するフリーマガジンは地元でとても有名で、認知度は非常に高い会社です。 代表取締役の山根康男氏にお話を伺いました。...

株式会社インパム様(シール、ラベル、企画印刷 岡山県)

株式会社インパムは、成長塾を3度受講しました。予定している次の人事では、次期社長候補、役員は生え抜きが多くなり、後継者の育成に成功しています。代表取締役・岩田冨士夫氏にお話を伺いました。...

株式会社システムサーバー様(システムの開発・運用維持 愛知県)

株式会社システムサーバーは、第17期成長塾(名古屋開催)を受講し、社員が目標を持って成長できる人事制度を構築しました。同社が人事制度改革に取り組んだ理由や成果について、代表取締役社長・鈴木秀美氏に伺いました。 ...

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