最新情報
【申込受付開始】成長塾223期(東京)-2025/3~2025/5
私たちは唯一の人事制度の『可視化』コンサルタントです
人事制度を可視化する?
そう疑問を持たれたかもしれません。
世の中では「専門家につくってもらう」というのが常識です。
しかし、経営者も社員も納得できる人事制度というのは、経営者がこれまで頭の中で考え、決めてきた評価や昇給・賞与の決め方を言葉や数字として見える化・可視化すること以外につくりあげることはできません。
経営者は自身で行ってきたことがそのまま仕組みになるだけですから、何も疑問や不安は生まれません。
社員も、これまでと何も変わらないため不満は生まれません。その上、決め方が見えるようになることで、安心して働けるようになります。
だから、人事制度は可視化してつくってください。
私たちはこれまで1,000社以上の経営者の頭の中を可視化する支援を行ってきました。
ですからどのように『可視化』して人事制度をつくればいいのか、お教えすることができます。
これまで頭の中にあったものを明確に可視化するには特別なスキルが必要です。1,000社以上の支援の経験があるからこそ、私たちは経営者の可視化の悩みにお答えできます。成功も失敗も知り尽くしています。
「どうやってまとめればいいのだろう」
「これでいいのだろうか」
そのように悩む時間に限界はありません。
しかし、可視化コンサルティングを受けていただければ、最短42時間でほとんどの悩みは解決します。
今週の提言(メールマガジン)
2025-02-05
第244話 賃上げ原資があるかどうかは何を見たら分かるか
中小企業の経営者は、どのように賃上げ原資をつくればよいか悩んでいます。一般的に言われているのは「価格転嫁」ですが、他力本願の部分が多く簡単ではないでしょう。それ以外の方法として、最近は...
第244話 賃上げ原資があるかどうかは何を見たら分かるかの続きを読む
2025-01-29
第243話 最低賃金が5%上がると初任給も5%上がる
2025年、最低賃金が5%上昇する可能性が大になりました。これに合わせて初任給も5%上がることになります。仮に、大卒の初任給が現在22万円の会社なら23万1000円に上げなければなりません。すでに大手企業は初任給を30万...
第243話 最低賃金が5%上がると初任給も5%上がるの続きを読む
2025-01-22
第242話 経営者が一番評価する社員は誰ですか?
経営者が社員を評価する一番の項目は成果の大きさです。その次は、その成果を上げる業務をやっていることです。これは全ての経営者に共通することは間違いありません。しかし、実はそこで終わりではないのです。経営者が最も評価する社員...
第242話 経営者が一番評価する社員は誰ですか?の続きを読む
2025-01-15
第241話 社員の「賃金を上げてほしい」に応える人事制度
ユニクロが初任給を10%アップの33万円にすると報道されました。新卒と同世代の人たちは、このニュースをどのような感覚で捉えているでしょうか。33万円の賃金を払うためには、当然それに見合う稼ぎが社員に求められます。仕組みが...
第241話 社員の「賃金を上げてほしい」に応える人事制度の続きを読む
2025-01-08
第240話 勉強会の前に学ぶ目的を教える
社員教育は全ての会社が取り組んでいる、または取り組みたいと考えているでしょう。私が主催している「成長塾」を受講された経営者の中で「自社の社員をどのようにして勉強熱心にするか?」を課題にしている経営者は少なくありません。あ...
最新トピックス
2024-12-11
冬期休業のお知らせ(2024年度)
弊社では誠に勝手ではございますが、本年度の冬期休業日につきまして、以下の通りとさせていただきます。 ◆ 休業期間 2024年 12月27日(金)~2025年 1月5日(日) 【セミナー・研修へお申込みいただいた際】の...
2024-08-06
【今週の提言】配信日変更のお知らせ
いつもお世話になっております。ENTOENTOです。 毎週火曜日に配信しておりました「今週の提言」(メールマガジン)を、 2024年8月以降は毎週水曜日配信とさせていただきます。 火曜日には、不定期に成長塾...
2024-07-26
夏期休業のお知らせ
平素より大変お世話になっております。ENTOENTOです。 弊社では誠に勝手ではございますが、本年度の夏期休業日につきまして、以下の通りとさせていただきます。 ◆ 休業期間 2024年 8月10日(土)~2024年 ...
2024-07-04
7/4の日本経済新聞に書籍の広告が掲載されました!
7月4日の日本経済新聞3面に、弊社代表の書籍『社員が成長し業績が向上する人事制度』の広告が掲載されました! ご注文はこちらから(弊社ホームページ) ご注文はこちらから(Amazon)...
7/4の日本経済新聞に書籍の広告が掲載されました!の続きを読む
2024-06-28
臨時休業のお知らせ
平素より大変お世話になっております。ENTOENTOです。 今年の成長塾第19回全国大会開催に伴い、次の日程で臨時休業させていただきます。 ◆ 休業日 2024年7月18日(木)~2024年7月19日(金) ご不便...
お客様インタビュー
阿部鋼材株式会社様(鋼材の切断および加工販売 北海道)
従業員の成長を正しく評価し、従業員のベクトルをひとつの方向に向かせるため、成長塾を受講し人事制度づくりを学ばれた阿部鋼材株式会社 代表取締役社長 阿部 大祐氏に、その経緯と効果について詳しく伺いました。
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山陽パッケージシステム株式会社様(包装物流業 広島県)
事業拡大による従業員の増加への対応と大手企業のブランド力に対抗するため、成長塾を受講し人事制度づくりを学ばれた山陽パッケージシステム株式会社 代表取締役 小林 大敏氏に、その経緯と効果について詳しく伺いました。
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環境開発株式会社様(廃棄物処理業 石川県)
従業員の年齢構成の平準化、および処遇を改善するため、成長塾を受講し人事制度づくりを学ばれた環境開発株式会社様。その経緯と効果について詳しく話を伺いました。
●会社プロフィール
社名:環境開発株式会社
所...