お客様インタビュー

株式会社美里花き流通グループ様（生花の生産、卸売、小売、輸入業　愛知県）
94期の成長塾に入塾し、人事制度づくりを学ばれた美里花き流通グループ 代表取締役社長 櫛田 篤弘氏に、その経緯と効果について詳しく伺いました...

株式会社ホンダプラザ石巻様（新車、中古車、車両販売　宮城県）
株式会社ホンダプラザ石巻は、2012年2月に新しい人事制度を導入しました。同社の新しい人事評価制度について代表取締役　太田卓男氏と、店長　太田徹氏に伺いました。...

株式会社ビジネスアシスト様（メディア事業・採用支援事業　山口県）
株式会社ビジネスアシストは、山口県を地盤とする広告代理店です。 同社が発行するフリーマガジンは地元でとても有名で、認知度は非常に高い会社です。 代表取締役の山根康男氏にお話を伺いました。...

株式会社インパム様（シール、ラベル、企画印刷　岡山県）
株式会社インパムは、成長塾を３度受講しました。予定している次の人事では、次期社長候補、役員は生え抜きが多くなり、後継者の育成に成功しています。代表取締役・岩田冨士夫氏にお話を伺いました。...

株式会社システムサーバー様（システムの開発・運用維持　愛知県）
株式会社システムサーバーは、第17期成長塾（名古屋開催）を受講し、社員が目標を持って成長できる人事制度を構築しました。同社が人事制度改革に取り組んだ理由や成果について、代表取締役社長・鈴木秀美氏に伺いました。 ...

田代珈琲株式会社様（コーヒーの輸入販売業　大阪府）
田代珈琲株式会社は、2度にわたり成長塾を受講し、成長支援制度を進化させてきました。同社が成長支援制度を導入した理由と成果について、代表取締役・田代和弘氏に伺いました。...

びわこホーム株式会社様（建築不動産業　滋賀県）
びわこホームは、2009年9月、歩合給制を廃止し、新しい人事制度を導入しました。テレビの情報番組、ビジネス誌などマスコミでも話題となった同社の新人事制度について、代表取締役・上田裕康氏と常務取締役・高木光江氏に伺いました...

株式会社群協製作所様（製造業　群馬県）
レーザーノズルとブラックレンズの販売では業界で有名な群馬県の株式会社群協製作所は、町工場ならではの古い慣習を見直したところ、社員の勤務態度が改善し、その上業績がアップしている。 代表取締役の遠山昇氏に伺いました。...

株式会社シューコーポレーション様（スーパーマーケット・TSUTAYA・惣菜事業　富山県）
富山県でスーパーマーケット・TSUTAYA事業・惣菜専門店を経営する株式会社シューコーポレーションは、社員が毎日徹底したセルフチェックを行う仕組みを構築し、成果をあげている。代表取締役　北 修（きた おさむ）氏に伺いまし...