お客様アンケート(成長塾3・4講座)

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成長塾第3・4講座アンケート
当日参加された方のアンケートをご紹介いたします。 ステップアップ制度/目標管理の制度は、あるようで全く周知でない、機能し...

お客様アンケート(成長塾3・4講座)

成長塾第1・2講座アンケート
当日参加された方のアンケートをご紹介いたします。 成長支援制度。やはり基準の可視化だけでは運用はうまくいかない。 その後...

お客様アンケート(成長塾1・2講座)

成長塾第1・2講座アンケート
当日参加された方のアンケートをご紹介いたします。 社長からの指示により参加しました。ただ、現状で成長支援制度の運用を行っ...

お客様アンケート(成長塾1・2講座)

2020-01-31

成長塾第3・4講座アンケート
当日参加された方のアンケートをご紹介いたします。 等級の設定方法が良かった。また、新・賃金制度サポートシステムが役に立ち...

お客様アンケート(成長塾3・4講座)

成長塾第1・2講座アンケート
当日参加された方のアンケートをご紹介いたします。 会社の成長の為、その為には社員が成長することが必要なので、両者ともども...

お客様アンケート(成長塾1・2講座)

成長塾第5・6講座アンケート
参加された方のアンケートをご紹介いたします。 ●役に立つと思ったこと ・調整給解消方法 ・マイナス調整給者の本人への通知...

お客様アンケート(成長塾5・6講座)

成長塾第3・4講座アンケート
当日参加された方のアンケートをご紹介いたします。 勉強になったこと ・成長シートによる社員の目標設定の動機付けの方法 ・...

お客様アンケート(成長塾3・4講座)

2019-12-13

成長塾第1・2講座アンケート
当日参加された方のアンケートをご紹介いたします。 会社の成長の為、その為には社員が成長することが必要なので、両者ともども...

お客様アンケート(成長塾1・2講座)

成長塾第5・6講座アンケート
参加された方のアンケートをご紹介いたします。 中途社員の賃金決定の仕組みは特に役に立つと思いました。今まで一度決定した給...

お客様アンケート(成長塾5・6講座)

成長塾第3・4講座アンケート
当日参加された方のアンケートをご紹介いたします。 初任格付け表、中途社員の仮格付けでスタートさせる点、自社のこれまでの賃...

お客様アンケート(成長塾3・4講座)

成長塾第1・2講座アンケート
参加された方のアンケートをご紹介いたします。 会社へ適用するために再チャレンジです。 成長する仕組みが会社の最重要課題で...

お客様アンケート(成長塾1・2講座)

2019-11-08

成長塾第5・6講座アンケート
参加された方のアンケートをご紹介いたします。 中途社員の賃金決定の仕組みは特に役に立つと思いました。今まで一度決定した給...

お客様アンケート(成長塾5・6講座)

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