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T.S 様(正社員数120名、製造業)
現在の賃金制度が自社の実情に合っておらず、運用がされていない。又、現行の評価方法も可視化されていない。かつ、世にある代表的な評価賃金制度もどれをとっても運用とその結果が現行制度と同様に思える。そんな時に飛び込んできた情報...

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