人事制度のコンサルティングと教材のご紹介

お知らせ



セミナーのお知らせ（2009/06/30更新）

人事セミナー

１００年に１度の経営環境でも業績が向上する仕組みをつくるセミナー
コスト０円の業績向上の方法を知りたい方は、今すぐお申し込みください。
日時：７月１４日（火）14：00～16：00
会場：日興コーディアル証券　名古屋駅前支店ホール
参加費用：5,000円

セミナーのお知らせ（2009/06/19更新）

他業界に学ぶ販促・マーケティングセミナー

「いい商品・サービスなのに売れないのはどうしてなのか……」
そう悩みつづけてきた経営者の方にのために急遽開催する、非常識な販促・マーケティングのセミナー
日時：７月１７日（金）13：00～17：00
会場：東京ビッグサイト

人事塾のお知らせ（2009/06/18更新）

第７８期人事塾鹿児島　講師：松本順市

今すぐ全社員を成長させ、業績を向上させたい経営者へ
期間：平成21年07月～平成21年12月
会場：鹿児島市民文化ホール　会議室

人事塾 松本順市からのメッセージ

松本式人事制度を導入した企業の飛躍的な業績向上が続出しています。

売上高140％、利益180％、生産性に至っては200％。わずか１年から数年でこの結果。
「事業は人なり」。まさにそれを証明した結果です。

私にとっては当然のことであり、少しも不思議なことではありません。

ところが、今から１５年前は、「人事制度は賃金を決めるためのもの」でした。

経営者が社員の賃金に対する不満を解消するために人事制度をつくってもらっていました。
私にはこの結果がどうなるかは明らかでした。

当然、失敗の山が築かれていきました。

人事制度の失敗は成果主義だからではありません。目的が間違っていたのです。

人事制度は社員の成長のために、その経営者の思いを可視化してつくる仕組みだったのです。
経営者の社員に対する思いとは、どんな思いでしょうか。

「何らかの縁があって入社した社員。立派に成長して欲しい。素晴しい人生を獲得してもらいたい」
その思いが社員には見えていませんでした。

だから評価や賃金に不満を持ったのです。

私はこの経営者の思い、価値観を可視化してつくる松本式人事制度を提供しています。
なんら専門的な知識がなくても、今まで経営者として社員を成長させてきた、そのやり方を可視化するだけでいいのです。

『簡単に・すぐに・わかりやすく』人事制度をつくってください。そして社員を成長させてください。

その結果が飛躍的な業績向上です。

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